グロップでは人材派遣サービスやアウトソーシングのサービスを提供しております。自社でラインを組むとコストがかかり過ぎてしまう場合にアウトソーシングを利用するのが一般的ですが、請け負ってもらいたいサービスは様々です。例えば、ラインの一部を業務委託したい場合や、ライン全てを任せたい場合、また海外に展開する際には、社員を海外に派遣して生産ラインを統率しなければなりませんが、これらの業務を全て業務委託で任せてしまいたいというような希望がある場合があります。グロップではお客様のどのような希望にも対応できるように、様々な業務委託サービスを展開しています。
ラインソーシング
グロップでは生産ラインの業務委託のことをラインソーシングと呼んでいます。生産ラインをより効率的に運営することに特化しているという特徴を持っています。人員を配置するだけの業務委託が一般的ですが、グロップのラインソーシングでは、人材を配置するだけでなく、各工程の管理までの業務を全て任せることが可能です。外部の業者さんというイメージを持たれやすい業務委託ですが、当サービスの立ち位置としては、貴社の目線に立ち、他の社員の皆様と同じように会社の一部を、責任を持って担うパートナーを目指しております。
委託可能な業務内容は幅広いのも特徴です。電子部品の組み立て業務や検査工程、自動車部品の製造ラインなどの、特殊技能が必要な業務から、工場内の清掃業務まで委託可能となっております。また、ラインソーシングでは業務委託をする部分が3種類に分けられているのも特徴です。1つの工程だけを請け負うケース、複数の工程を請け負うケース、全ての工程を請け負うケースの3種類になっていますので、サービスの汎用性が高く、どのような業務でも円滑に請け負うことが可能となっています。
ラインソーシングでは工程を担うだけでなく、徹底した品質管理や納期管理、コスト管理まで委託することも可能です。自社では不可能だったこともラインソーシングで可能になったというケースも多いので、計画倒れになってしまうような少し無理のある希望でもまずは相談をしてみることが重要です。
海外事業
近年目覚ましい躍進を見せている東南アジアへ事業を展開しようと考えている企業は少なくありません。しかし、何もノウハウを持たない企業が海外進出をしようとしても、言葉の壁や文化の壁、法律の壁などの様々な壁を乗り越えなければならないため、進出を諦めるケースも多いようです。グロップでは豊富な経験を生かし、そのような壁を乗り越えるための手段を提供しております。グループ会社が中国とベトナム、そしてマレーシアにて現在活躍中で、常駐しているスタッフと日本にある本社で連携を取り合い、海外進出を厚くサポートしています。
コストダウンにつながるとして注目を集めている海外進出ですが、デメリットとしては賃金が上昇しつつある点や日本とは違う法律や税制により苦しむ点、文化の違いから地元の人材を上手に扱えない可能性がある点など、様々な難点も残っているのも事実です。海外進出をするにあたり、これらの問題も間違いなく出てきますが、グロップではこれまで培ってきたノウハウを活用して対処することが可能です。各国にいる常駐スタッフが現地の情報を正確に日本に伝え、また、アドバイスすることも可能ですので、ぜひ活用してみてください。
人材派遣サービスについて
グロップが展開している事業の1つに、人材派遣や人材紹介のサービスがあります。一般的な人材派遣会社の場合には、数合わせで給料分働いてくれる人材を派遣することが多いですが、グロップの人材派遣はそれとは一線を画します。一番欲しがられる人材とは、給料以上に働いてくれる人材です。そのような人材を適材適所派遣するためには、スタッフの能力を正確に把握することと、企業が欲している人材を正確に把握する必要があります。グロップに登録されている派遣スタッフは、全国で10万人にものぼり、その中から要望に合うスタッフが厳選されるため、一般的な人材派遣とは大きな違いがあるのです。また、派遣するスタッフにはビジネスマナーや一般常識に関する教育を施してあります。最低限のレベルは必ず確保されているので安心してご利用ください。この他にも、専門性の高いスタッフの派遣を希望する場合にも対応できます。保育士や介護士、栄養士などの資格を持っているスタッフはあらかじめグロップの人材情報として登録されますので、このデータベースを活用して、お勧めの人材を提供することになるのです。
グロップでは人材派遣と共に、人材紹介のサービスも行っています。特長としては、グローバル展開をしている会社の求人情報が多く掲載されていることや、長年の付き合いによる一般的には非公開の求人情報を紹介できる点がメリットとなっています。また、採用する側の方々にも、世界で活躍することを望む人材を多く紹介できる点や、様々なニーズに対し対応できるほどの多くの人材が集まっていますのでお勧めです。採用候補になった人の状況などを適宜伝えることも可能ですので、優秀な人材を確保しやすいサービスとなっています。
グロップの目的とは
グロップは、お客様と働く人、そしてグロップの3者に利益が出るようなサービスを提供することを目的としています。人材を派遣するだけで利用していただいた会社に利益があるかどうかには興味が無い、そんな人材派遣会社も多いですが、グロップでは利用していただいた会社だけでなく、サービスに登録し、派遣された人にも利益があるようなサービスになっています。
トリプルウィンの関係を構築するためには、利用してもらう企業や人材の情報を正確に把握することが必要不可欠であり、またその他にも派遣される人材に、より良い人材となってもらうために、ビジネスマナーなどの教育を受けてもらうことにしています。企業の成長、人材の成長、そしてその2者の出会いを上手に取り持つことがグロップ自身の成長となるのです。人に重きを置いたグロップの総合アウトソーシングサービスを活用して、会社の更なる成長を一緒に目指していくことがグロップの企業目的なのです。