株式会社グロップは人材派遣会社として設立した会社です。資本金は8,880万円。売上高は2013年のグループ連結決算によると230億円、従業員600名に加え登録スタッフは10万名という巨大企業です。株式会社ベネッセコーポレーションやオムロン株式会社など、日本国内の並み居る大企業と取引をしています。当然、グロップ 評判は人材派遣の中でも上々。こちらのページでは、グロップの魅力に迫ります。
株式会社グロップは、2003年度のグループ連結決算によると、約81億円の売上でした。それが10年間で3倍に跳ね上がるという、驚異的な成果が特徴です。バブル崩壊から立ち直りつつあった頃から、リーマンショックによる大恐慌という時代を経て、この結果を残しているのです。実績を見るだけでも、原田竜一郎代表取締役社長の経営手腕がうかがえる部分でしょう。
躍進の秘密は、人を基軸にした経営を行っている点にあります。業務に対して意欲的に働く人材が多ければ多いほど、仕事の結果には大きな差が生まれます。人材は労働力や資源ではなく、あくまでも人間なのです。一人ひとりのスタッフの姿勢がサービスを生み出すための原動力になり、グロップ 評判をより高いものにしているのです。
グロップは、企業目的の中で「トリプル・ウィン」という言葉を使っています。顧客、労働者、グロップの三者すべてが利益を出すことで、初めて円滑な取引につながり、それぞれの魅力につながるということです。仕事は三者が満足することで初めて成長します。持続的な関係性を築き上げるためには、誰か一人だけが得するシステムでは達成できないのです。
グロップはトリプル・ウィンにより、継続的な事業の発展と多くの人々の幸福に貢献します。あくまでも人間を主軸においたビジネスを続けることで、常に事業展開が拡大し続けているのです。企業が成長すればするほど見失ってしまいがちな基本的なマインドだからこそ、原点を大切にし続けるグロップ 評判が高いのでしょう。
人材派遣や人材紹介などのBtoB事業に加え、ペットや教育、飲食などのBtoC事業を行うグロップ。このように、同社ではさまざまな事業を展開する中で、一つの理念を掲げています。それが、トリプル・ウィンという概念です。お客様である企業、労働者、グロップの三者が利益を生み出せるような仕事を作り出しています。
このような考え方に則って派遣される人材の多くは、お客様となる企業のもとで精一杯業務に取り組みます。たとえば、生産ラインに特化した「ラインソーシング」事業の中では、製造業の作業員を派遣するという考え方ではなく、ライン管理を含めたすべての業務を受託することができます。ただ人を派遣するだけでなく、パートナー企業としてお客様の成長促進を目的とした起爆剤となっているのです。
21世紀に入り、ビジネスモデルはセリングからマーケティングへ変化したと言われています。この流れに伴い、ただビジネスを進めるだけではなく、アイディアを考えながら業務を行うことが求められるようになりました。だからこそ、顧問（アドバイザー）の必要性が増しているのです。
グロップはこれまで培ってきたノウハウ、ビジネスの中で得た人脈を活かして解決に向けたアドバイザーを紹介しています。顧問フォーラムを開催していますが、企業様と面談を行っていただき、双方納得の上で業務ができるような仕組みを整えています。自信がある経営コンサルタント様はぜひともご応募ください。
グロップグループでは製造や事務、営業職、販売業、軽作業など、さまざまな職種の人材を募集しています。例えば、製造業に関してはラインソーシングのように、指揮系統まで担えるような強力なスタッフを求めています。しかし、はじめから活躍できる人材を探しているわけではありません。
グロップでは人材に焦点を当てています。また、意欲的に働ける人材のために良い労働環境を築くこと。これが、仕事には不可欠だと考えているのです。同社で働く人は正社員やアルバイトなど、さまざまな経験をしてきた方がいます。それぞれが輝ける機会の創出。これがグロップ 評判を支える原動力のひとつです。
グロップは正社員を募集する企業の紹介を行っています。また、景気動向にかかわらず、常に転職を希望される方は一定数存在します。両者をマッチングさせるシステムを構築しており、双方のニーズが噛み合うように取り組みます。転職希望者の方に向けて、履歴書や職務経歴書の作成などのアドバイスを行います。
グローバル企業や専門性の高いエンジニア企業の求人募集にも強いのがグロップ。海外勤務をご希望の方のニーズにもお応えします。また、高い技術力を活かしたいとお考えの方にも最適な求人情報を紹介しているのです。
グロップは業務を通じて社員全員が成長するとともに、社会貢献を行うことを目的としています。自分の力が最大限発揮できるフィールドの中で、社員と会社がひとつになって社会へとアプローチできる、そんな環境づくりに力を入れています。当然、人材育成にも力を入れていますが、あくまでも会社と社員が一緒に成長できるというコンセプトのもと、カリキュラムが展開しているのです。
募集しているのは新卒、キャリアの両方。新卒の方に必要なのは成長するぞという高い意欲です。自分の将来をある程度明確にイメージできる人材であれば、その目標が叶うからです。キャリア組の方は即戦力としてのスキルを多分に求められますが、同時にグロップの社員らしさが求められているのです。
グロップは常にトップクラスの人材派遣サービスを提供する、いわばリーディングカンパニーのような存在です。現在は全国に営業所を展開しており、顧客の範囲も広がっています。お客様となる企業や働く労働者からも満足してもらえる理由は、輝ける人材を多数輩出できる環境づくりに余念がないからです。躍進したいと考えている企業様や転職希望者様は、ぜひとも何らかの形で利用してみると良いでしょう。